在大缺工時代，越來越多人才從體制內出走，追求自我的實現與自由，加上資本熱錢流動導致企業快速擴張，人才市場上供小於求，和供需無法匹配條件的狀況，讓優秀求職者的談判籌碼大於徵才公司。
求職者透過轉職追求薪資大幅度的成長，市場上對特定職位的行情價也越來越模糊，能力超強就是王牌嗎？坐地喊價是否能成功？在面試談薪水時，人資在評估的是什麼？該沙盤推演哪些問題，才能讓這場交易順利成行？
以上分享我的觀點。
昨天以 TYCIA 臺灣青年職涯創新協會 夥伴的身分，參與數位職涯博覽會，協助履歷健診，健檢一個下午講到喉嚨痛。沒有超級豐富的職場經驗，不過在思考自己職涯的重大抉擇時，讓我深度的思考職涯發展，現在身兼招募，看了幾份履歷，稱不上多懂職涯，但在自由工作、求職、招募用人，不同身分的切換，有些小小心得想分享。
人人都在討論區塊鏈，區塊鏈中的 NFT 從投資變成風潮，大型公司的加入，創造更多相關的人才需求，加上高薪的條件，讓許多求職者開始思考，自己是否該轉職到區塊鏈產業，搭上這波順風車，拚一波提早退休？
區塊鏈產業無疑是當前站在風口上的豬，大品牌釋出加入消息，圈子內的瘋狂行情，讓許多品牌都想沾個邊，為自家打造行銷話題，帶來更多相關人才的需求，加上人才供小於求，產業紛紛祭出高薪挖腳，但身為求職者轉職除了選對賽道，更需要根據自身的狀況，包含所處的產業、個人專業、個性等多方條件做中長期的評估。
2021 下半年開始，區塊鏈資訊透過 NFT 大量出圈，因為明星、KOL的參與宣傳，以及驚人的獲利與價格，讓這個原本小眾的領域開始席捲大眾，也引發了經常觀注時事、趨勢的行銷人們，開始對這個領域產生好奇，是什麼東西可以引發熱潮，佔據版面？
經過短短不到半年的時間，2022 年區塊鏈的威力就實現了幾個月前，我與朋友的玩笑話「未來行銷公司都要會出 NFT 」。
網路上越來越多繪師、合約工程師需求，專案誕生後緊接著需要行銷的人才，經營社群、活動、規劃等等，但行銷人到底要怎麼進入這個圈子？在這個圈子內做行銷，和原本有什麼不同嗎？需要具備哪些知識，又有哪些專業需要補強？
身為行銷人在這幾個月中，跳入從 0 到 1 和團隊一起籌備 NFT、Gamefi 項目的過程，團隊中有幣圈老手，也有和我一樣來自其他產業的夥伴。
從中我觀察到行銷人在幣圈中的優勢，也從我的經驗中，釐清行銷人進幣圈有哪些該補足的課題。
身為內容行銷的信仰者，過往大多是以行銷圈的視野，廣告變貴了、IOS 阻擋、消費者對廣告的不信任等等，來談為什麼廣告不再全能，而內容行銷更重要了，但這篇文章是用更宏觀的角度來看，從大環境的轉變中，所觀察到內容行銷是未來行銷趨勢的端倪。
開始之前還是想提醒下，Martech 一樣是行銷的趨勢，而有科技工具的助力，行銷人可以更快速輕鬆的找到受眾，所以廣告、數據還是非常重要，但和受眾溝通還是得靠精準內容。
說完我的立場後，就趕快來看看，大環境的轉變，怎麼推動內容行銷的重要性吧。
集客式行銷和一般行銷有什麼差異？投放廣告、經營社群，不算集客式行銷嗎？集客式行銷要多久才能看到成效？
如果你是第一次聽到「集客式行銷」這個名詞，這篇文章將會一一和你說明，集客式行銷的優缺點，該怎麼開始集客行銷，降低獲客成本，提供一個慢慢脫離被廣告商金錢綁架的選擇。
隨著科技發展數位行銷獲得許多科技輔助，但影響消費的關鍵仍是最傳統又樸實的「文字影響力」。
當今行銷能透過數據的運算找到精準的受眾，觸及客人不再是大海撈針的探險，廣告投放也越來越精準，但這並沒有讓所有品牌的業績節節高升，實際上科技只是輔助，要改變消費者的決策行為，關鍵還是回歸根本的廣告文案內容，是否打動人心，能點出消費者的痛點與需求。
親身經歷
在零廣告預算，缺乏曝光資源的狀況下，透過用心設計的廣告文案，切入消費者內心的痛點與需求，獲得別人投放廣告後相對應的業績成效。
這篇文章我將分享撰寫廣告文案的步驟、臉書廣告高點擊率的秘訣。
如果你也有廣告文案的需求，繼續看下去吧~
內容行銷在台灣大多被認知局限於 SEO 文章，但其實內容行銷可操作帶來品牌聲量的方法，比想像中更多，分為 5 大類型包含：跟風內容行銷、節日內容行銷、用戶 UGC 內容行銷、實用內容行銷、故事內容行銷等。
這篇文章將一一介紹 5 種操作方向，各自的特色、效益、操作時該留意的事項，以及內容行銷的案例分享，品牌可以根據自己的調性、資源分布、現況來選擇合適的內容行銷方式。
社群經營在現今已經成為各品牌、公司的行銷起手式，創立新品牌一定要創個 FB、IG ，期待利用社群曝光自己的產品，但創了就能帶動業績嗎？相信答案不用說，大家也知道，哪有這好的事！
但企業主、行銷人該做些什麼，才能在資訊海中被看見，進而帶動業績？又該如何看待社群經營的意義呢？
講到行銷在很多老闆心中，第一反應是又要花錢了。
做行銷得花錢，但未必每次都有業績進帳，讓老闆對行銷又愛又恨，也讓行銷人得學會十八班武藝，只為讓預算變流量，流量轉訂單。
但在瘋潮行銷這本書中，提到了只要掌握瘋傳的關鍵，小預算的公司也能引爆大流量。
因為數據顯示，網路口碑只佔了口碑行銷中的 7％ ， 非網路的口碑更重要，人和人之間的聊天才是真實的口碑，也是最有效的口碑。
所以瘋傳的重點，不只在於在網路上廣告費砸多少，能找到誰代言，在於「資訊本身的價值」是否能觸發傳播。
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